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针对问题:公司与员工签订一年期劳动合同，到期
温州鹿城交通事故律师
2025-04-14
劳动合同到期不续签，无需赔偿但需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，不续签应支付经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能引发劳动争议，影响公司声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期不续签需补偿。操作：1. 确定员工工作年限；2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿金；3. 与员工沟通并支付补偿金；4. 办理离职手续，确保双方权益。
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