社保缴费未满15年，到达退休年龄后能否领取失业

到达退休年龄且社保缴费未满15年，一般不能领取失业金。分析：根据我国相关法律规定，领取失业保险金的条件之一是非因本人意愿中断就业，而到达退休年龄后退休属于正常的就业终止情形，不符合领取失业金的条件。同时，社保缴费未满15年也影响养老金的领取，但这与失业金领取资格无直接关联。提醒：若出现无法领取养老金且生活陷入困境的现象，表明问题比较严重，应及时寻求社保部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，针对社保缴费未满15年到达退休年龄的情况，常见处理方式包括：1.继续缴纳社保费用至满15年，以获取养老金资格。2.咨询当地社保部门，了解是否有补缴政策或特殊处理方式。3.寻求法律援助，了解自身权益并探讨可能的解决方案。选择建议：根据个人经济状况和实际需求，选择继续缴纳、咨询政策或寻求法律援助。若经济条件允许且希望未来有保障，可选择继续缴纳社保；若对政策有疑问，可直接咨询社保部门；若涉及复杂法律问题，建议寻求专业法律援助。
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具体操作：1.**继续缴纳社保**：了解当地社保缴纳政策，按规定继续缴纳至满15年。期间需关注缴纳金额、缴纳方式及缴纳时间等细节。2.**咨询社保政策**：前往当地社保部门或官方网站，了解是否有针对未缴满15年社保人员的补缴政策或特殊规定。根据政策要求准备相关材料并办理手续。3.**寻求法律援助**：若涉及复杂法律问题或权益受损，可联系当地法律援助机构或律师。提供个人情况说明、社保缴纳记录等材料，由专业人士分析并给出法律建议。根据建议采取行动，如提起诉讼、协商调解等。在整个过程中，保持与专业人士的沟通，确保问题得到有效解决。