针对未成年人未经家长同意在游戏里充值的情况，家长是有权要求退款的。根据《中华人民共和国民法典》第十九条和第一百四十五条的规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理.

60岁老人先打人，他人还击也可能受法律制裁。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，打人均属违法行为，不论年龄。若还击过度，可能面临拘留、罚款甚至刑事责任。不及时处理，可能导致事态升级，引发更严重的法律后果。 ✫.

大一强制住校需遵守学校规定，但有权了解规定依据。分析：大学通常有权制定学生住宿政策，包括是否强制住校。这些规定一般基于学校的管理需求、学生安全、学习氛围等因素。学生应首先了解这些规定的具体内容和依据，如.

通过第三方收款有保障，符合法律规定。依据《银监会三个办法一个指引》，受托支付为贷款资金支付方式，确保资金按用途支付，降低挪用风险。不及时按规定处理，可能导致贷款资金被滥用，增加银行风险。 ✫✫✫✫✫有法律.

快递中途损坏，快递公司应赔偿。依据《合同法》，快递公司需按实际损失赔偿，未保价最高赔邮资3倍；违约则需赔损失。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

申请精神残疾人监护人补贴需遵循当地政策和程序。分析说明：从法律角度看，申请精神残疾人监护人补贴通常需要满足一定条件，如被监护人需被认定为精神残疾人，监护人需承担实际监护责任等。具体程序可能包括提交相关证.

可以找原公司补签。依据《劳动合同法》，单位应与劳动者签劳动合同，未签的应补签，否则自用工满一月起需支付双倍工资，不及时处理将损失合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

法律分析：交了几年保险不想交了是可以退的，保险在任何时候都可以进行退保，只是犹豫期内退保只收合同制作工本费，超过犹豫期退保，只退现金价值。保险是合同，保险到期之前退保属于单方面违约，自己肯定会有损失，也.

老婆是否有权取老公名下的存单，需视情况而定。分析：从法律上讲，存单作为金融凭证，一般应由其记载的权利人（即存款人）本人或其合法授权的代理人进行支取。若存单上无特别约定，且夫妻双方未就财产管理权做出特殊安.

您目前尚未满16周岁。分析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，年龄的计算是按照公历的年、月、日来计算，从出生时起到计算日为止。您出生于2009年5月5日，要满16周岁需至2025年5月5日。因此，在2025年5月5日之前，您都未满.

车祸导致的腕关节创伤性关节炎可以评残。依据《道路交通事故处理程序规定》，在伤情稳定后，您可申请伤残鉴定，作为赔偿的法律依据。若不及时处理，可能影响您的合法权益，导致赔偿不公或无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫.

空置房的物业费一般按照物业服务合同约定的标准全额收取，当事人另有约定的除外。小区内有未完工建筑的可以向物业公司申请物业费打折，优惠规定标准的15%~30%；办理过户手续后未入住、未使用的空置房与物业服务企业书面协.

公司行为可能涉及劳动法规问题，需具体了解。依据《劳动合同法》，劳动者有权知悉合同变更原因，公司突然改变决定或未提前通知，可能损害劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资、补偿等无法保障。.

追尾修车不是必须去4S店。依据《保险法》，车主有权选择维修地点，保险公司需按定损金额赔付。不及时处理可能导致维修费用增加或保险公司拒赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

建议与对方协商处理，制定还款计划，按时还款 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 与还贷银行协商其他方式还款 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

年假一天通常按8小时计算。依据《职工带薪年休假条例》，年假天数根据工龄确定，未休年假应支付加班费。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

合伙人挪用资金可起诉要求返还。依据相关法律规定，如《刑法》等，挪用资金进行非法活动、营利或超期未还，均属违法行为。不及时处理可能导致资金流失、合作关系破裂及法律责任追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

你可能进一步想问：这种诱导签约并冻结资金的行为是否违法？从法律角度看，这种行为可能构成诈骗或非法集资，特别是当对方以错误填写信息为由要求你转账解冻时，应高度警惕。这涉及财产权益的侵害和欺诈行为的认定。 ✫.

可以取，但需遵循银行规定及可能面临利息损失。从法律角度看，定期存款虽约定存期，但存款人有权提前支取，只是可能按活期利率计息。若银行拒绝取款或提出不合理要求，表明问题严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律.

您可以通过法律途径要回被拖欠的工资。依据《劳动法》等相关法律，单位不得拖欠工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.