在单位摔伤后要求单位赔偿什么

摔伤后可要求单位赔偿多项费用。依据《工伤保险条例》,赔偿包括医疗费、补助金等,未及时申请工伤认定可能影响权益。
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摔伤要求赔偿。操作:1. 催促单位30日内申请工伤认定;2. 单位未申请,个人1年内自行申请;3. 认定后申请劳动能力鉴定;4. 根据鉴定结论获取赔偿。
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摔伤赔偿可通过工伤认定和劳动能力鉴定处理。单位未申请时,个人可在1年内申请;根据鉴定结果享受相应赔偿。

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