2360底薪上13天怎么算,1,5倍又是怎么算?

底薪2360上13天工资按月薪÷21.75×实际出勤天数算，1.5倍则考虑加班费。法律依据：《劳动法》规定，工资应按实际出勤天数及加班情况计算，底薪2360元情况下，1.5倍工资涉及加班费计算，未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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常见处理方式为按月薪÷21.75×出勤天数算底薪，1.5倍考虑工作日加班或休息日加班。选择处理方式需根据具体出勤及加班情况，工作日加班1.5倍，休息日加班2倍，法定节假日3倍。
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底薪算法明确。1. 底薪计算：2360÷21.75×13，得出实际底薪。2. 1.5倍算法：若工作日加班，则小时工资×1.5×加班小时数；若为休息日加班且未调休，则日工资×2×加班天数（此处1.5倍指相对于日工资的1.5倍，实际支付为2倍）。需确保算法符合《劳动法》，避免法律风险。